2017年4月，我公司召開(kāi)了5S推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我公司全面推行5S活動(dòng)的正式開(kāi)始。

    首先由精益辦羅主任講解公司5S活動(dòng)的組織架構(gòu)、活動(dòng)安排、考核要求等。

    接著，鑄劍公司陳老師認(rèn)為革除舊的習(xí)慣、壞的習(xí)慣需要一段漫長(zhǎng)和艱難的時(shí)間，然而，一旦摒棄了陳舊的壞習(xí)慣，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)煥發(fā)新的生機(jī)與活力。

    最后，總經(jīng)理王總對(duì)大家提出的要求：5S管理是一種行為習(xí)慣，是一種內(nèi)在面貌。針對(duì)公司現(xiàn)狀，實(shí)施5S管理有其必要性和緊迫性，每個(gè)員工都應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，不斷學(xué)習(xí)提升，多做少說(shuō)，嚴(yán)格要求自我，改變行為習(xí)慣，提高個(gè)人素質(zhì)，讓公司面貌煥然一新，為公司創(chuàng)造更大的效益。

   第一期優(yōu)秀精益項(xiàng)目頒獎(jiǎng)

            鄧總為“壓鑄能耗降低項(xiàng)目”組頒獎(jiǎng)   

            王總為“提高壓鑄合格率項(xiàng)目”組頒獎(jiǎng)  

            陳老師為“降低機(jī)加不合格項(xiàng)目”組頒獎(jiǎng)